2月27日，上海公司工會五屆六次全委（擴大）會議暨黨群系統年度工作會在滬召開。會議回顧總結了2024年黨群工作，研究分析了黨群工作面臨的形勢任務，安排部署了2025年各項工作。公司黨委副書記、總經理朱雨辰，黨委委員、副總經理、總會計師銀耿，副總經理、總經濟師、總法律顧問、首席合規官、總部黨總支書記劉錦出席會議。 朱雨辰在講話中充分肯定了2024年公司黨群系統取得的工作成績。他指出，2024年，在公司黨委的堅強領導下，公司各級黨組織主動作為、攻堅克難、砥礪前行，團結帶領廣大職工銳意進取、奮勇爭先，凝聚促進高質量發展的磅礴力量，推動公司實現了更好更穩的發展。 朱雨辰強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，是全面深化改革的重要一年。實現公司2025年工作會確定的各項目標任務，需要公司上下一心，協同發力，緊緊圍繞“篤行實干 提振信心”年度工作主題，深入踐行“一六六”戰略路徑。要強化政治引領，為高質量發展掌舵鑄魂；突出黨建統領，驅動企業價值創造；聚焦篤行實干，凝聚建功立業力量；搭建暖心平臺，彰顯工會使命擔當；增強組織活力，全面深化改革創新。公司各級黨組織和黨群干部要團結帶領廣大干部職工把思想和行動統一到2025年各項目標任務上，凝聚合力，真抓實干，要以“開局即決戰、起步即沖刺”的奮進姿態，鉚足干勁拼勁，勇挑重擔，奮發作為，在自我加壓中爭先進位，在篤行實干中勇開新局，全面推動公司結構轉型，譜寫高質量發展新篇章。 銀耿代表公司工會作工作報告，報告從思想政治引領、職工權益保障、崗位建功立業、服務提質保量四個方面對2024年度公司工會系統工作進行了全面總結。從強化政治引領、圍繞生產經營、提升價值創效、聚焦員工訴求、塑強自身建設等五個方面安排部署了2025年工會工作。要求公司各級工會組織充分發揮橋梁紐帶作用，以更加堅定的信心，更加充足的干勁，更加務實的作風，迎難而上、拼搏進取，團結動員廣大職工為公司高質量發展作出新的更大貢獻。 劉錦就公司總部黨總支2024年建設和2025年工作重點進行總結部署，他指出2025年黨總支建設要重點從加強黨性修養、加強黨員隊伍建設、強化黨風廉政建設、創新黨建工作方法四個方面入手，扎實推進黨總支工作落地扎根。 會上，公司黨群工作部作了2025年黨群工作部署，人力資源部（干部人事部）宣貫了“六位一體”激勵體系；華東分公司、新能源分公司分別作了工會工作經驗交流；總部六個黨支部依次進行現場述職評議、直管各項目黨支部書面述職。 會議表決通過了公司工會委員替補有關事宜，表彰了2024年度工會系統先進集體和先進個人、優秀政研成果、工運理論研究優秀論文和優秀通訊員，審議通過了2024年度工會經費審查報告，頒發了2025年度工會工作目標管理責任書、黨建目標責任書。 公司工會副主席盧義明，公司總部各黨支部書記，公司工會委員及黨群工作部部門負責人；分支機構黨總支副書記、工會（副）主席，辦公室主任、團組織負責人；項目黨支部書記或專職副書記、工會主席、團支部書記、辦公室全體成員及公司總部黨群部門相關人員共計60人分別于線上線下參加會議。 |
